Как оплачивается работа в нерабочие праздничные дни?
⠀
Уже совсем скоро новогодние праздники Напоминаем об оплате работы в нерабочие праздничные дни.
⠀
Если вы работаете по сменному графику, и ваша смена выпала на нерабочий праздничный день, а работа производилась в пределах нормы рабочего времени в соответствующем периоде, то оплата за отработанную смену будет в двойном размере. За работу в праздничный нерабочий день вы также можете выбрать или двойную оплату, или одинарную оплату плюс отгул.
⠀
Если вы работаете при обычном графике 5/2 с фиксированными выходными, то оплатить работу в нерабочие праздничные дни должны также в двойном размере. Или вы можете выбрать одинарную оплату плюс отгул.
⠀
При этом привлекать сотрудников, к работе в праздничные дни, если работа в эти дни не предусмотрена графиком, можно только с их письменного согласия и по письменному распоряжению работодателя.
⠀
Оплачиваются в двойном размере все часы, фактически проработанные в праздничный день – с 00:00 до 24:00. Это правило применяется и в случаях, когда на нерабочий праздничный день приходится часть смены.
⠀
Следует учесть, что оплата в двойном размере производится с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.
⠀
Важно помнить, что нерабочие праздничные дни не являются основанием для снижения должностного оклада. Если же в компании применяется сдельная или повременная форма оплаты труда, в нерабочие праздничные дни, когда сотрудник не привлекался к работе, ему выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты этого вознаграждения устанавливаются коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.
⠀
#работа #график #минтруд_работа #выходные #праздники #оплата #зарплата #трудовойкодекс #минтруд_разъясняет
источник Минтруд России
Когда подавать заявление на продление детских выплат?
⠀
Одни федеральные выплаты на детей назначаются сразу на весь период, когда положено это пособие, другие - до определенного срока, и их нужно продлевать. Как в этом разобраться?
⠀
Рассказываем, когда нужно подавать заявление на выплаты, и какие из них требуют продления:
⠀
Ежемесячное пособие беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки.
⠀
Если женщина встала на учет до 12 недель беременности, подать заявление можно в любое время до завершения беременности, начиная с 6 недель. Продлевать не нужно.
⠀
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
⠀
Подать заявление необходимо до 2-летия ребенка - деньги выплатят за весь период отпуска по уходу независимо от даты подачи заявления. Продлевать не нужно.
⠀
Ежемесячная выплата на первого и второго ребенка до 3 лет.
⠀
Заявление можно подать в любое время, пока ребенку не исполнилось 3 года. Если обратиться за выплатой в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка, ее назначат с даты рождения, если позже - со дня обращения. Пособие назначают сначала до года, потом до двух, а затем до трех лет ребенка. Каждый раз необходимо подавать заявление, при его рассмотрении будет заново проверяется среднедушевой доход семьи.
⠀
Ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет.
⠀
Подать заявление можно в любое время после того, как ребенку исполнилось 3 года, и до его 8-летия. Назначается на 12 месяцев. Для назначения выплаты на следующие 12 месяцев нужно подать новое заявление, при этом заново проверяется доход и имущество семьи.
⠀
Ежемесячное пособие родителям, в одиночку воспитывающих детей от 8 до 17 лет.
⠀
Заявление подается после исполнения ребенку 8 лет и до 17-летия. Выплата назначается на 12 месяцев. Затем можно обратиться с новым заявлением, при его рассмотрении будет также проверяться имущество и доход. Если заявление подано в течение 6 месяцев с 8-летия ребенка, то пособие начисляется с 8 лет. Если позже – с даты обращения.
⠀
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #родители #пособия #дети #помощь #поддержка #материнство #семья #пособиенадетей #пособиедляродителей
источник Минтруд России
За назначением государственной социальной помощи виде социального пособия можно обратиться через Портал государственных и муниципальных услуг Республики Крым. Для получения услуги необходимо перейти по ссылке, авторизоваться и нажать кнопку «Получить услугу». После этого требуется заполнить форму заявления и нажать кнопку «Отправить».
Кроме того, обратиться с заявлением можно также лично в орган труда и социальной защиты по месту регистрации или направить в электронном виде на официальный адрес электронной почты органа труда и социальной защиты населения (обращаем внимание, документы должны быть направлены одним письмом с одновременным прикреплением всех необходимых файлов) или почтовый адрес органа труда и социальной защиты населения.
Право на государственную социальную помощь в виде социального пособия имеют малоимущие семьи или малоимущий одиноко проживающий гражданин, среднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в Республике Крым на день обращения.
Размер пособия рассчитывается как разница между величиной прожиточного минимума семьи и среднедушевым доходом семьи или одиноко проживающего гражданина.
Малообеспеченным многодетным семьям, статус которым установлен в соответствии с Законом Республики Крым от 17.12.2014 №39-ЗРК/2014 «О социальной поддержке многодетных семей в Республике Крым», пособие выплачивается с доплатой на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а при обучении детей по очной форме на бюджетной основе - до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет, в следующих размерах: 25% прожиточного минимума на ребенка, установленного в Республике Крым на день обращения за назначением пособия, в семьях, воспитывающих 3 или 4 детей (2 920,5 рублей на каждого ребенка), 50% прожиточного минимума на ребенка, установленного в Республике Крым на день обращения за назначением пособия, в семьях, воспитывающих 5 и более детей (5 841 рубль на каждого ребенка).
- gburkdgcssssdm
- https://mtrud.rk.gov.ru/ru/structure/2020_10_02_17_47_kto_imeet_pravo_na_gosudarstvennuiu_sotsialnuiu_pomoshch_v_vide_sotsialnogo_posobiia
Страницы:
[
1
]
[
2
]
[
3
]
[
4
]
[
5
]
[
6
]
[
7
]
[
8
]
[
9
]
[
10
]
[
11
]
[
12
]
[
13
]
[
14
]
[
15
]
[
16
]
[
17
]
[
18
]
[
19
]
[
20
]
[
21
]
[
22
]
23
|