Кто может подать заявление на назначение ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка до 3 лет?
⠀
С заявлением на эту выплату может обратиться:
⠀
• женщина, родившая или усыновившая первого или второго ребенка;
• отец или усыновитель, если матери нет или она лишена родительских прав;
• опекун, если родителей нет или они лишены родительских прав.
⠀
Дети и получатели пособия должны быть гражданами РФ.
⠀
Напомним, что для назначения этой выплаты на первого ребенка заявление нужно подать в орган соцзащиты или МФЦ. На второго - в ПФР или МФЦ.
⠀
#минтруд #вопросдня #выплата #минтруд_родителям #дети #семья #помощь #поддержка #пособие #до3лет
источник Минтруд России
Изменения в назначении выплат на первого и второго ребенка до 3 лет
В 2022 году изменились правила расчета ежемесячных выплат на первого и второго ребенка до 3 лет.
Напомним, это пособие зависит от размера прожиточного минимума в регионе. Выплата назначается семьям, у которых среднедушевой доход не превышает двух прожиточных минимумов трудоспособного населения. Размер выплаты - один прожиточный минимум для детей.
Ранее за основу для расчетов брался региональный прожиточный минимум за второй квартал предыдущего года.
С 2022 года при сравнении дохода семьи нужно ориентироваться на региональный прожиточный минимум, установленный на год обращения. Если подаете заявление в 2022 году, проверяйте прожиточный минимум для трудоспособного населения в своем регионе именно на этот год.
То же самое и с размером пособия: оно будет назначаться в размере одного действующего прожиточного минимума для детей.
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #родители #пособия #дети #помощь #поддержка #материнство #семья #пособиенадетей #пособиедляродителей
источник Минтруд России
Размеры пособия по беременности и родам в 2022 году
⠀
В 2022 году увеличились минимальные и максимальные пособия по беременности и родам, так называемые “декретные”.
⠀
Минимальные размеры выросли за счет повышения МРОТ (минимального размера оплаты труда) до 13890 рублей, а максимальные суммы - за счет ежегодной индексации предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
⠀
Размеры пособия по беременности и родам для работающих женщин в 2022 году составляют:
⠀
Если роды протекали без осложнений за 140 дней (70+70):
Минимальный размер пособия - 63 932,40 руб.
Максимальная сумма - 360 164 руб.
⠀
При осложненных родах за 156 дней (70+86):
Минимальный размер пособия - 71 238,96 руб.
Максимальная сумма - 401 325,60 руб.
⠀
При многоплодной беременности за 194 дня (84+110):
Минимальный размер пособия - 88 592,04 руб.
Максимальная сумма - 499 084,40 руб.
⠀
Если стаж работы менее 6 месяцев, то пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ. А в регионах, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, - МРОТ с учетом этих коэффициентов.
⠀
#минтруд #минтруд_мамам #минтруд_родителям #беременность #пособия #выплата #помощь #родителям #пособиедляродителей
источник Минтруд России
Женщины, вставшие на учет в медицинской организации до 12 недель беременности и находящиеся в трудной финансовой ситуации, могут получать ежемесячную выплату. А заявление на эту выплату можно подать уже после наступления 6 недель беременности!
⠀
Заявление для назначения ежемесячного пособия беременной женщине можно подать:
⠀
- через портал Госуслуг, если есть гражданство РФ и подтвержденная учетная запись;
- лично в клиентской службе Пенсионного фонда России.
⠀
Напомним, что ежемесячное пособие выплачивается вплоть до родов. Оно начисляется с месяца постановки на учет, если мама обратилась в течение 30 дней с постановки на учет, или с месяца обращения, если мама обратилась по истечению 30 дней с момента постановки на учет. Первая выплата поступает после 12 недели беременности.
⠀
Размер выплаты - 50% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения. При рассмотрении заявления проводится комплексная оценка нуждаемости семьи. Пособие назначается, если среднедушевой доход не превышает одного регионального прожиточного минимума на душу населения.
#минтруд #минтруд_мамам #минтруд_родителям #беременность #пособия #выплата #помощь #вопросдня
источник Минтруд России
Как оплачивается работа в нерабочие праздничные дни?
⠀
Уже совсем скоро новогодние праздники Напоминаем об оплате работы в нерабочие праздничные дни.
⠀
Если вы работаете по сменному графику, и ваша смена выпала на нерабочий праздничный день, а работа производилась в пределах нормы рабочего времени в соответствующем периоде, то оплата за отработанную смену будет в двойном размере. За работу в праздничный нерабочий день вы также можете выбрать или двойную оплату, или одинарную оплату плюс отгул.
⠀
Если вы работаете при обычном графике 5/2 с фиксированными выходными, то оплатить работу в нерабочие праздничные дни должны также в двойном размере. Или вы можете выбрать одинарную оплату плюс отгул.
⠀
При этом привлекать сотрудников, к работе в праздничные дни, если работа в эти дни не предусмотрена графиком, можно только с их письменного согласия и по письменному распоряжению работодателя.
⠀
Оплачиваются в двойном размере все часы, фактически проработанные в праздничный день – с 00:00 до 24:00. Это правило применяется и в случаях, когда на нерабочий праздничный день приходится часть смены.
⠀
Следует учесть, что оплата в двойном размере производится с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.
⠀
Важно помнить, что нерабочие праздничные дни не являются основанием для снижения должностного оклада. Если же в компании применяется сдельная или повременная форма оплаты труда, в нерабочие праздничные дни, когда сотрудник не привлекался к работе, ему выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты этого вознаграждения устанавливаются коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.
⠀
#работа #график #минтруд_работа #выходные #праздники #оплата #зарплата #трудовойкодекс #минтруд_разъясняет
источник Минтруд России
Когда подавать заявление на продление детских выплат?
⠀
Одни федеральные выплаты на детей назначаются сразу на весь период, когда положено это пособие, другие - до определенного срока, и их нужно продлевать. Как в этом разобраться?
⠀
Рассказываем, когда нужно подавать заявление на выплаты, и какие из них требуют продления:
⠀
Ежемесячное пособие беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки.
⠀
Если женщина встала на учет до 12 недель беременности, подать заявление можно в любое время до завершения беременности, начиная с 6 недель. Продлевать не нужно.
⠀
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
⠀
Подать заявление необходимо до 2-летия ребенка - деньги выплатят за весь период отпуска по уходу независимо от даты подачи заявления. Продлевать не нужно.
⠀
Ежемесячная выплата на первого и второго ребенка до 3 лет.
⠀
Заявление можно подать в любое время, пока ребенку не исполнилось 3 года. Если обратиться за выплатой в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка, ее назначат с даты рождения, если позже - со дня обращения. Пособие назначают сначала до года, потом до двух, а затем до трех лет ребенка. Каждый раз необходимо подавать заявление, при его рассмотрении будет заново проверяется среднедушевой доход семьи.
⠀
Ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет.
⠀
Подать заявление можно в любое время после того, как ребенку исполнилось 3 года, и до его 8-летия. Назначается на 12 месяцев. Для назначения выплаты на следующие 12 месяцев нужно подать новое заявление, при этом заново проверяется доход и имущество семьи.
⠀
Ежемесячное пособие родителям, в одиночку воспитывающих детей от 8 до 17 лет.
⠀
Заявление подается после исполнения ребенку 8 лет и до 17-летия. Выплата назначается на 12 месяцев. Затем можно обратиться с новым заявлением, при его рассмотрении будет также проверяться имущество и доход. Если заявление подано в течение 6 месяцев с 8-летия ребенка, то пособие начисляется с 8 лет. Если позже – с даты обращения.
⠀
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #родители #пособия #дети #помощь #поддержка #материнство #семья #пособиенадетей #пособиедляродителей
источник Минтруд России
За назначением государственной социальной помощи виде социального пособия можно обратиться через Портал государственных и муниципальных услуг Республики Крым. Для получения услуги необходимо перейти по ссылке, авторизоваться и нажать кнопку «Получить услугу». После этого требуется заполнить форму заявления и нажать кнопку «Отправить».
Кроме того, обратиться с заявлением можно также лично в орган труда и социальной защиты по месту регистрации или направить в электронном виде на официальный адрес электронной почты органа труда и социальной защиты населения (обращаем внимание, документы должны быть направлены одним письмом с одновременным прикреплением всех необходимых файлов) или почтовый адрес органа труда и социальной защиты населения.
Право на государственную социальную помощь в виде социального пособия имеют малоимущие семьи или малоимущий одиноко проживающий гражданин, среднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в Республике Крым на день обращения.
Размер пособия рассчитывается как разница между величиной прожиточного минимума семьи и среднедушевым доходом семьи или одиноко проживающего гражданина.
Малообеспеченным многодетным семьям, статус которым установлен в соответствии с Законом Республики Крым от 17.12.2014 №39-ЗРК/2014 «О социальной поддержке многодетных семей в Республике Крым», пособие выплачивается с доплатой на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а при обучении детей по очной форме на бюджетной основе - до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет, в следующих размерах: 25% прожиточного минимума на ребенка, установленного в Республике Крым на день обращения за назначением пособия, в семьях, воспитывающих 3 или 4 детей (2 920,5 рублей на каждого ребенка), 50% прожиточного минимума на ребенка, установленного в Республике Крым на день обращения за назначением пособия, в семьях, воспитывающих 5 и более детей (5 841 рубль на каждого ребенка).
- gburkdgcssssdm
- https://mtrud.rk.gov.ru/ru/structure/2020_10_02_17_47_kto_imeet_pravo_na_gosudarstvennuiu_sotsialnuiu_pomoshch_v_vide_sotsialnogo_posobiia
Страницы:
[
1
]
[
2
]
[
3
]
[
4
]
[
5
]
[
6
]
[
7
]
[
8
]
[
9
]
[
10
]
[
11
]
[
12
]
[
13
]
[
14
]
[
15
]
[
16
]
[
17
]
[
18
]
[
19
]
[
20
]
[
21
]
22
|