Кто может подать заявление на назначение ежемесячной выплаты на первого и второго ребенка до 3 лет?
⠀
С заявлением на эту выплату может обратиться:
⠀
• женщина, родившая или усыновившая первого или второго ребенка;
• отец или усыновитель, если матери нет или она лишена родительских прав;
• опекун, если родителей нет или они лишены родительских прав.
⠀
 Дети и получатели пособия должны быть гражданами РФ.
⠀
 Напомним, что для назначения этой выплаты на первого ребенка заявление нужно подать в орган соцзащиты или МФЦ. На второго - в ПФР или МФЦ.
⠀
#минтруд #вопросдня #выплата #минтруд_родителям #дети #семья #помощь #поддержка #пособие #до3лет
источник Минтруд России
Изменения в назначении выплат на первого и второго ребенка до 3 лет
В 2022 году изменились правила расчета ежемесячных выплат на первого и второго ребенка до 3 лет.
Напомним, это пособие зависит от размера прожиточного минимума в регионе. Выплата назначается семьям, у которых среднедушевой доход не превышает двух прожиточных минимумов трудоспособного населения. Размер выплаты - один прожиточный минимум для детей.
Ранее за основу для расчетов брался региональный прожиточный минимум за второй квартал предыдущего года.
С 2022 года при сравнении дохода семьи нужно ориентироваться на региональный прожиточный минимум, установленный на год обращения. Если подаете заявление в 2022 году, проверяйте прожиточный минимум для трудоспособного населения в своем регионе именно на этот год.
То же самое и с размером пособия: оно будет назначаться в размере одного действующего прожиточного минимума для детей.
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #родители #пособия #дети #помощь #поддержка #материнство #семья #пособиенадетей #пособиедляродителей
источник Минтруд России
Размеры пособия по беременности и родам в 2022 году
⠀
В 2022 году увеличились минимальные и максимальные пособия по беременности и родам, так называемые “декретные”.
⠀
Минимальные размеры выросли за счет повышения МРОТ (минимального размера оплаты труда) до 13890 рублей, а максимальные суммы - за счет ежегодной индексации предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
⠀
Размеры пособия по беременности и родам для работающих женщин в 2022 году составляют:
⠀
 Если роды протекали без осложнений за 140 дней (70+70):
Минимальный размер пособия - 63 932,40 руб.
Максимальная сумма - 360 164 руб.
⠀
При осложненных родах за 156 дней (70+86):
Минимальный размер пособия - 71 238,96 руб.
Максимальная сумма - 401 325,60 руб.
⠀
При многоплодной беременности за 194 дня (84+110):
Минимальный размер пособия - 88 592,04 руб.
Максимальная сумма - 499 084,40 руб.
⠀
Если стаж работы менее 6 месяцев, то пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ. А в регионах, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, - МРОТ с учетом этих коэффициентов.
⠀
#минтруд #минтруд_мамам #минтруд_родителям #беременность #пособия #выплата #помощь #родителям #пособиедляродителей
источник Минтруд России
Женщины, вставшие на учет в медицинской организации до 12 недель беременности и находящиеся в трудной финансовой ситуации, могут получать ежемесячную выплату. А заявление на эту выплату можно подать уже после наступления 6 недель беременности!
⠀
 Заявление для назначения ежемесячного пособия беременной женщине можно подать:
⠀
- через портал Госуслуг, если есть гражданство РФ и подтвержденная учетная запись;
- лично в клиентской службе Пенсионного фонда России.
⠀
Напомним, что ежемесячное пособие выплачивается вплоть до родов. Оно начисляется с месяца постановки на учет, если мама обратилась в течение 30 дней с постановки на учет, или с месяца обращения, если мама обратилась по истечению 30 дней с момента постановки на учет. Первая выплата поступает после 12 недели беременности.
⠀
Размер выплаты - 50% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения. При рассмотрении заявления проводится комплексная оценка нуждаемости семьи. Пособие назначается, если среднедушевой доход не превышает одного регионального прожиточного минимума на душу населения.
#минтруд #минтруд_мамам #минтруд_родителям #беременность #пособия #выплата #помощь #вопросдня
источник Минтруд России
Как оплачивается работа в нерабочие праздничные дни?
⠀
Уже совсем скоро новогодние праздники  Напоминаем об оплате работы в нерабочие праздничные дни.
⠀
 Если вы работаете по сменному графику, и ваша смена выпала на нерабочий праздничный день, а работа производилась в пределах нормы рабочего времени в соответствующем периоде, то оплата за отработанную смену будет в двойном размере. За работу в праздничный нерабочий день вы также можете выбрать или двойную оплату, или одинарную оплату плюс отгул.
⠀
Если вы работаете при обычном графике 5/2 с фиксированными выходными, то оплатить работу в нерабочие праздничные дни должны также в двойном размере. Или вы можете выбрать одинарную оплату плюс отгул.
⠀
При этом привлекать сотрудников, к работе в праздничные дни, если работа в эти дни не предусмотрена графиком, можно только с их письменного согласия и по письменному распоряжению работодателя.
⠀
Оплачиваются в двойном размере все часы, фактически проработанные в праздничный день – с 00:00 до 24:00. Это правило применяется и в случаях, когда на нерабочий праздничный день приходится часть смены.
⠀
Следует учесть, что оплата в двойном размере производится с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.
⠀
Важно помнить, что нерабочие праздничные дни не являются основанием для снижения должностного оклада. Если же в компании применяется сдельная или повременная форма оплаты труда, в нерабочие праздничные дни, когда сотрудник не привлекался к работе, ему выплачивается дополнительное вознаграждение. Размер и порядок выплаты этого вознаграждения устанавливаются коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом.
⠀
#работа #график #минтруд_работа #выходные #праздники #оплата #зарплата #трудовойкодекс #минтруд_разъясняет
источник Минтруд России
Когда подавать заявление на продление детских выплат?
⠀
Одни федеральные выплаты на детей назначаются сразу на весь период, когда положено это пособие, другие - до определенного срока, и их нужно продлевать. Как в этом разобраться?
⠀
Рассказываем, когда нужно подавать заявление на выплаты, и какие из них требуют продления:
⠀
Ежемесячное пособие беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки.
⠀
Если женщина встала на учет до 12 недель беременности, подать заявление можно в любое время до завершения беременности, начиная с 6 недель. Продлевать не нужно.
⠀
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
⠀
Подать заявление необходимо до 2-летия ребенка - деньги выплатят за весь период отпуска по уходу независимо от даты подачи заявления. Продлевать не нужно.
⠀
Ежемесячная выплата на первого и второго ребенка до 3 лет.
⠀
Заявление можно подать в любое время, пока ребенку не исполнилось 3 года. Если обратиться за выплатой в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка, ее назначат с даты рождения, если позже - со дня обращения. Пособие назначают сначала до года, потом до двух, а затем до трех лет ребенка. Каждый раз необходимо подавать заявление, при его рассмотрении будет заново проверяется среднедушевой доход семьи.
⠀
Ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет.
⠀
Подать заявление можно в любое время после того, как ребенку исполнилось 3 года, и до его 8-летия. Назначается на 12 месяцев. Для назначения выплаты на следующие 12 месяцев нужно подать новое заявление, при этом заново проверяется доход и имущество семьи.
⠀
Ежемесячное пособие родителям, в одиночку воспитывающих детей от 8 до 17 лет.
⠀
Заявление подается после исполнения ребенку 8 лет и до 17-летия. Выплата назначается на 12 месяцев. Затем можно обратиться с новым заявлением, при его рассмотрении будет также проверяться имущество и доход. Если заявление подано в течение 6 месяцев с 8-летия ребенка, то пособие начисляется с 8 лет. Если позже – с даты обращения.
⠀
#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_родителям #родители #пособия #дети #помощь #поддержка #материнство #семья #пособиенадетей #пособиедляродителей
источник Минтруд России
За назначением государственной социальной помощи виде социального пособия можно обратиться через Портал государственных и муниципальных услуг Республики Крым. Для получения услуги необходимо перейти по ссылке, авторизоваться и нажать кнопку «Получить услугу». После этого требуется заполнить форму заявления и нажать кнопку «Отправить».
Кроме того, обратиться с заявлением можно также лично в орган труда и социальной защиты по месту регистрации или направить в электронном виде на официальный адрес электронной почты органа труда и социальной защиты населения (обращаем внимание, документы должны быть направлены одним письмом с одновременным прикреплением всех необходимых файлов) или почтовый адрес органа труда и социальной защиты населения.
Право на государственную социальную помощь в виде социального пособия имеют малоимущие семьи или малоимущий одиноко проживающий гражданин, среднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в Республике Крым на день обращения.
Размер пособия рассчитывается как разница между величиной прожиточного минимума семьи и среднедушевым доходом семьи или одиноко проживающего гражданина.
Малообеспеченным многодетным семьям, статус которым установлен в соответствии с Законом Республики Крым от 17.12.2014 №39-ЗРК/2014 «О социальной поддержке многодетных семей в Республике Крым», пособие выплачивается с доплатой на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а при обучении детей по очной форме на бюджетной основе - до окончания обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет, в следующих размерах: 25% прожиточного минимума на ребенка, установленного в Республике Крым на день обращения за назначением пособия, в семьях, воспитывающих 3 или 4 детей (2 920,5 рублей на каждого ребенка), 50% прожиточного минимума на ребенка, установленного в Республике Крым на день обращения за назначением пособия, в семьях, воспитывающих 5 и более детей (5 841 рубль на каждого ребенка).
- gburkdgcssssdm
- https://mtrud.rk.gov.ru/ru/structure/2020_10_02_17_47_kto_imeet_pravo_na_gosudarstvennuiu_sotsialnuiu_pomoshch_v_vide_sotsialnogo_posobiia
Страницы:
[
1
]
[
2
]
[
3
]
[
4
]
[
5
]
[
6
]
[
7
]
[
8
]
[
9
]
[
10
]
[
11
]
[
12
]
[
13
]
[
14
]
[
15
]
[
16
]
[
17
]
[
18
]
[
19
]
[
20
]
[
21
]
22
|
Пособие должно быть назначено в течение 10 рабочих дней со дня представления в ФСС сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия. В этот же срок производится первая выплата.
Подать заявление на назначение пособия по уходу можно до двухлетия ребенка. При этом независимо от даты подачи заявления пособие будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.
