Меры социальной поддержки

« Назад Можно ли работать на двух работах одновременно?  17.10.2022 00:00 Можно ли работать на двух работах одновременно? Официально работать на двух работах можно. Первая работа, выполняемая по трудовому договору и занесенная в трудовую книжку, будет считаться основной, вторая и последующие работы — по совместительству.  Работа по совместительству выполняется в свободное от основной работы время. При этом есть ограничения продолжительности рабочего времени:  не больше 4 часов в день или полный день, когда на основной работе выходной;  не больше половины нормы рабочего времени в месяц (либо за учетный период, если он больше месяца), установленной для соответствующей категории работников.  Работать по совместительству при этом могут не все граждане. Закон запрещает такую занятость: — несовершеннолетним; — занятым на вредном или опасном производстве, если основная работа связана с такими же условиями; — сотрудникам, управляющим транспортными средствами, если основная работа связана с этим же; — работникам частной охранной компании на выборной оплачиваемой должности в общественных объединениях.  Работать по совместительству можно как в другой организации, так и по месту основной работы. При внутреннем совместительстве трудовые функции работника должны отличаться от основной работы. Некоторые должности нельзя занимать по совместительству или такая работа возможна только при определенных условиях. Например:  Должностные обязанности руководителя государственной или муниципальной образовательной организации не могут исполняться по совместительству.  Руководители компаний могут работать в другом месте только с разрешения уполномоченного органа юрлица или собственника своей компании. Спортсмены и тренеры могут работать по совместительству у другого работодателя в качестве спортсмена или тренера только с разрешения работодателя по основному месту работы. #минтруд_работа #минтруд_разъясняет #работа