Меры социальной поддержки

Как увеличить оплату больничного сотруднице после выхода из отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком  14.03.2022 15:08

Как увеличить оплату больничного сотруднице после выхода из отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком
⠀
По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из заработка за 2 календарных года, предшествующих году оформления больничного. Но если сотрудница была в этот период в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, то эти календарные годы расчетного периода можно заменить.
⠀
 Можно заменить как один, так и два календарных года расчетного периода. Такая замена возможна на годы (или один год), которые непосредственно предшествовали отпуску по беременности и родам или отпуску по уходу за ребенком, если это приведет к увеличению суммы пособия.
⠀
Например 
вы находились в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком в 2020-2021 годах, а заболели в 2022 году  можно заменить годы в расчетном периоде на 2018-2019.
⠀
 Для такого порядка расчета нужно подать работодателю заявление.

#больничный #декрет #минтруд_родителям #пособиедляродителей #пособиенадетей #пособиепоуходу #пособия #выплата

источник Минтруд РФ